Joies de fin de trimestre :)

Je participe au cours de marketing de base dans notre programme de premier cycle. Les étudiants doivent compléter des questions à choix multiples. Nous suggérons de les compléter au fur et à mesure que la session progresse afin qu’ils soient en mesure de valider leur apprentissage, mais comme en général je suis partisan de la liberté responsable, il n’y a pas d’obligation en ce sens.

Ci dessous un diagramme avec l"évolution dans le temps du nombre de questions traitées (en tout, près d’un demi-million dans la base – le diagramme ne porte que sur la session automne 2007).

On observe une très forte progression du nombre de questionnaires soumis (près de 5000 questions le 9 décembre, 1000 le 10 à 9:00! :).   

Le phénomène a pris des proportions… spectaculaires… cette année.

J’espère que les étudiants réaliseront qu’il y va de leur intérêt de ne pas attendre au dernier moment pour compléter leurs exercices

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offre d’emploi — ergonome

ci-dessous une offre qui peut vous intéresser.

bonne chance

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Entreprise : CloudRaker
Ville : Montréal

Description de l’entreprise
CloudRaker est une agence de stratégie+création spécialisée en marketing et en communications numériques. L’entreprise répond aux besoins d’une clientèle distincte et variée, basée à Montréal, Toronto, Vancouver, Halifax, New York et Amsterdam.

Poste : Architecte de l’information – Ergonome    
   
Description du poste :
À titre d’Architecte de l’information Web et ergonome, vous serez responsable de concevoir et développer des architectures d’information, maquettes fil de fer (« wireframes ») et cas d’usage (« use cases ») offrant une expérience optimale aux utilisateurs tout en remplissant les objectifs d’affaire de nos clients. Votre souci principal : mettre au point des solutions efficaces qui sauront faire la différence. Vous travaillerez en étroite collaboration avec nos clients et notre équipe interdisciplinaire sur des projets de différentes tailles avec le même souci d’excellence.

Vos principales responsabilités seront les suivantes :

* Travailler en collaboration avec l’équipe de planification et avec d’autres collègues dans le but d’élaborer une stratégie marketing Web appropriée;
* Produire des inventaires de contenus et de fonctionnalités;
* Produire des plans de sites et maquettes fil-de-fer (« wireframes »);
* Produire des documents de cas d’usage (« use cases »);
* Réaliser certaines études utilisateurs (telles que tri de cartes,
définition de personas ou tests d’utilisabilité)
* Assurer la qualité de l’expérience d’utilisation de l’utilisateur, en
collaboration avec l’équipe de design, lors des mandats de CloudRaker selon les objectifs et les personas déterminés au départ.

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Exigences / compétences recherchées :
* Baccalauréat en sciences cognitives, en marketing ou en sciences de l’information ou équivalent;
* Expérience d’au moins 3 ans au sein d’agences Web à réaliser des projets similaires à ceux de CloudRaker;
* Excellente connaissance d’Internet et des divers médias interactifs;
* Excellentes connaissances en utilisabilité, notamment de l’expérience en évaluations heuristiques et la capacité de faire des tests d’utilisabilité;
* Sens de l’initiative et d’excellentes aptitudes interpersonnelles et de communication;
* Capacité à travailler en équipe et de défendre son point de vue tout en respectant celui des autres;
* Bonne compréhension de l’anglais et maîtrise parfaite du français (à l’écrit et à l’oral);
* Être très compétent avec Microsoft Office Suite & Visio (ou l’équivalent).

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Candidats retenus :

Veuillez noter que nous communiquerons seulement avec les personnes dont la candidature sera retenue. Nous ne communiquerons pas avec les autres candidats.

Veuillez envoyer vos candidatures par télécopieur ou par courriel.

ATTENTION : Architecte de l’information – Ergonome

Contact : Service des ressources humaines
Courriel     : recrutement@cloudraker.com
Site Internet     : http://www.cloudraker.com


Offre d’emploi

Un ex-étudiant du cours entrepriseDigitale me communique l’offre d’emploi suivante. Bonne chance.

Entreprise : NetWorldMedia

Ville : Montréal 

Description de l’entreprise

Fondée en 2001, NetWorldMedia est le premier réseau canadien francophone de bannières et de positionnement publicitaire dans les outils de recherche avec des milliers d’annonceurs actifs apparaissant sur plus de 400 millions de résultats de recherche et pages vues par plus de 4 millions de visiteurs uniques par mois. Le réseau se compose de plus de 150 sites (moteurs de recherche et portails québécois), tel que : La Toile du Québec, LesAffaires.com, Sympatico/MSN, GuideAuto, Occasion En Or, Sutton Québec, en plus de Google et Yahoo!

Nous sommes actuellement à la recherche de plusieurs Représentants Ventes Nationales (Sénior) et Ventes Locales

Description des postes :

Sous la responsabilité du Vice-président Ventes, à Montréal :

Ø Maximiser les revenus publicitaires Web de la base existante de clients

Ø Créer et développer de nouvelles occasions d’affaires

Ø Rédiger et soumettre les propositions et répondre aux appels d’offres.

Ø Assurer la satisfaction à la clientèle et maintenir une bonne relation avec les clients

Exigences/compétences recherchées :

Ø Minimum de 2 ans d’expérience en ventes et/ou marketing de produits publicitaires/médias.

Ø Forte aptitude à la communication et négociation

Ø Doit être bilingue

Ø Connaissance des produits Microsoft (Excel, PowerPoint, Word, Outlook).

Ø Démontrer un succès marqué à rencontrer et dépasser vos objectifs.

Nous offrons pour ce poste une rémunération concurrentielle et un environnement de travail dynamique. Nous vous remercions de l’intérêt que vous nous témoignez en présentant votre candidature, mais nous ne pourrons communiquer qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue en présélection.

      

Contact : Service des ressources humaines

   

Courriel : emplois@networldmedia.com


Offre d’emploi

Un ex-étudiant du cours Comprendre l’entrepriseDigitale m’a fait parvenir l’offre d’emploi suivante (belle opportunité)

Je suis responsable de la pratique de gestion de la relation client (CRM) à CGI et nous sommes présentement à la recherche d’architectes et analystes d’affaires dans ce domaine et ainsi qu’en intelligence d’affaires. Si vous êtes passionné(e) par un de ces domaines, contactez-moi à christian.gosselin@cgi.com.


Offre d’emploi

Bonjour

Un ex-étudiant me demande de faire circuler l’offre d’emploi suivante. Si vous êtes intéressé, faire signe à acharette@fruits-passion.com.

Chargé(e) de projets, marketing relationel

Relevant du Chef de groupe, communications, le titulaire du poste aura pour fonction de :

  • Actualiser et mettre à jour les différents sites Web transactionnels de Fruits & Passion :
    • Mise à jour des produits, rupture de stocks, etc.;
    • Rédaction, intégration et mise à jour des textes produits;
    • Gestion de l’inventaire du « magasin » Internet;
    • Gestion du site corporatif : offre d’emploi, bottin, revue de presse, communiqués de presse, etc.
  • Élaborer un calendrier annuel des promotions en ligne, analyser les rapports de ventes et ajuster la stratégie marketing afin de rencontrer les objectifs de ventes prévus.
  • Gérer la mise en place d’un programme de fidélisation. 
  • Élaborer des stratégies de recrutement pour le programme de fidélisation et gérer la base de données.
  • Rédiger le contenu et effectuer l’envoi des infocourriels mensuels. 
  • Travailler avec le studio graphique pour élaborer les pages d’accueil, les infocourriels et les différents supports à la vente interactifs.
  • Coordonner la prise de photos des nouveaux produits pour les sites transactionnels.
  • Agir à titre de personne-ressource auprès de l’agence qui effectue l’hébergement et le soutien de nos sites.
  • Agir à titre de personne-ressource dans l’élaboration des sites de nos partenaires internationaux.
  • Participer à la mise en place d’un Intranet Fruits & Passion.

Exigences :

  • Diplôme reconnu en marketing et/ou commerce électronique.
  • 5 années d’expérience dans la gestion de sites internet. Une expérience en gestion de programmes de fidélisation serait un atout.
  • Connaissances en informatique (Word, Excel, Photoshop, Access, Dreamweaver).
  • Programmation HTML et ASP.
  • Excellent sens de l’organisation. 
  • Parfait bilinguisme (écrit et parlé).